关于大学生暑假实习证明通用(5篇)。
以下是我为大家整理的关于“关于大学生暑假实习证明”的必知知识。在我们的学习生活中，我们很有可能需要用到证明，只是，证明是什么东西呢。证明在某种意义上来说就是一串有限长的推理语句，如果你需要证明，我们这次的证明就要好好想想怎么写合适了。与朋友分享现实中的乐趣比如品尝美食！
关于大学生暑假实习证明 篇1
大学：
兹证明贵校 学院 级 同学在我单位于 至 进行暑期社会实践，表现良好，特此证明。
______________学校：
贵校________同学于____年__月__日至_，___年__月__日在我单位参加社会实践。期间，该学生参与了___________________工作，态度认真，获得了__________领导的一致好评。
______________学校：
贵校________同学于____年__月__日至____年__月__日在我单位参加社会实践。期间，该学生参与了___________________工作，态度认真，获得了__________领导的一致好评。
关于大学生暑假实习证明 篇2
甲 方： 地 址： 邮编： 乙 方：_____________ 地 址：________________ 邮编：_______________ 姓 名： 学 号：__________ _ _ 性 别：_______________ 所在学校：_________________ 年龄_______身份证号码：_______________ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
关于大学生暑假实习证明 篇3
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
2.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 3. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除，并终止其实习行为，由甲方负责带回;
4.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;
5.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
6.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：____ 乙方(盖章)：____
甲方代表(签字)：____ 乙方代表(签字)：____
____年__月__日 ____年__月__日
关于大学生暑假实习证明 篇4
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在我___________________________单位实习。该同学的实习职位是________________。
_________同学实习期间工作认真，在____________________遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的师傅请教，善于思考，能够学以致用。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，保质保量完成工作任务。因实习期满，特此证明。
单位(章)
关于大学生暑假实习证明 篇5
实习证明
兹有 ___________ 学校 ________ 同学于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大学生就业实习基地实习(/或者__________ 公司__________部门实习)，大专学生暑假实习证明范本。 工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________，证明《大专学生暑假实习证明范本》。 (/可选)
特此证明。
________公司(盖章)
年 月 日