赵玉平语录45条。
大家或多或少都会去了解一些语录吧。语录是通往智慧和成功的路径和方法，感悟语录的过程起就是思想得到启发的过程，有哪些语录让您心中触动呢？小编经过精心筛选和整理特为您准备了这份赵玉平语录，考虑到可能需要备忘录请您保存本页上的句子！
赵玉平语录(篇1)
1、大德始于自制，大智莫若知人。
2、领导者不需要事必躬亲，而应该只关注异常、不关注正常,只关注例外、不关注例行。正常的事情、例行的事情，有制度、有下属管，不用领导自己管。
3、喜欢一个人，怎么看怎么顺眼……春天看着像花，秋天看着像果，夏天看着像冰，冬天看着像火，哎呀这个喜欢啊……
4、人生后悔的时候最痛苦
5、每天早晨醒来稍事锻炼可以叫醒身体，读上几页书可以叫醒心灵，不妨睡前在枕边放一本喜欢的书，它可以给你第二天的生活增加力量。
6、照顾别人的感受是成熟的标志。但你迎合别人，照顾别人感受的时候，不能丢掉做人做事的基本原则。我们不能无原则地去迎合别人。
7、没有科学扶助的权力是盲目的权力；没有权力支持的科学是孤独的科学。
8、给高人用高招，见俗人得用俗招。如果是许褚带着十五万大军，诸葛亮大开四门，许褚不管三七二十一，没那么多弯弯绕儿，带着五百人上来把诸葛亮给捆了，诸葛亮说，不对啊，传说中应该是我一弹琴你就吓跑了，许褚说，嘿嘿，开门我就进
9、管理者要超越个人的力量极限去完成单个人无法完成的使命，这需要勇气与雄心；同时，管理又是要通过他人去完成目标的，这需要谦逊与包容。
10、有一件事情，你能做得好，那叫合格；有十件事情你能做得好，那是优秀；有五十件事情你能都做好，那就叫卓越；有一百件事情你还想努力把它们都做好，那就叫找死。
11、晕轮效应：在漆黑的环境当中，当我们打开一盏灯的时候，这灯像天上的星星一样光华闪耀，但等你关了灯，你仔细上去看，玻璃表面落满灰尘，说不定还有苍蝇屎呢，但没关系，你给它通了电，闪了光
12、诸葛亮与司马懿在祁山战役的对决司马懿的策略：看优点抓破绽；我也不打你，我就看着你；我绝不掉入别人给我的选项里面
13、我看微博上边，微博很火。有人给自己贴标签，叫“选择焦虑症”
14、以司马懿的战斗经验和人生经验，形势不明朗，看不清利害的时候，绝不贸然动手。
15、不要把两匹千里马栓在一个槽上吃草。不要安排两个能人同时去做一件事。
16、权力来自稀缺性，拥有的资源越稀缺，权力越大。
17、魏蜀两军开战了，张郃对王平，这叫何平组合，司马懿对诸葛亮，这叫亮马组合
18、口头表扬有时很小儿科，但是很重要、很管用，无论走到哪里，都不要忘记带上你的赞许。
19、诸葛丞相只有两千多人，又没有兵，也没有将，也没有埋伏，属于三无
20、领导者只关注异常不关注正常，只关注例外不关注例行。正常的事情、例行的事情，有制度管有下属管，不用领导自己管。
21、司马懿大军扑上来以后，气势汹汹、咬牙切齿、毫不犹豫做了一件事，蜀军和魏军都在建大营，眼见着一个血腥搏杀就变成了一个劳动竞赛，两支大军比着搞房地产，比质量比速度
22、新的一天开始了，放下一却的不快和委屈，努力生活，生活不相信眼泪，唯有自强。
23、给老同志分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。这样就可以在有限的物质条件下提高整个团队的满意度。
赵玉平语录(篇2)
24、企业可以有闲事，但是不能有闲人。生命在于运动，管理在于折腾。
25、如果上级安排你做一件事情，每天做两边，坚持二十年天天重复，你一定会很烦。但是有一件事情，你坚持了一辈子，每天至少做三次，但是每天都不烦，不但不烦而且做得时候还特别卖力气——这件事就是吃饭。
26、事不逼不成，马不打不快，千里马也需要有马鞭，保持适度的压力是有利于成功的。
27、生活上知足常乐，事业上精益求精。做不到前者，引发贪得无厌；做不到后者，导致一事无成。
28、历史不会重复它的事实,但是历史会反复重复它的规律。
29、做大事情要分阶段进行，很多时候本来是想一鼓作气，结果往往是一鼓岔气。
30、人的行为是可以引导出来的，装傻时间长了就成了真傻；装快乐时间长了就成了真快乐。所以，如果你不成功，那么至少你要像成功者那样去思考和行动。
31、思想就像刀，越磨越锋利；思想就像石头，只有碰撞才能产生火花。
32、由于选择所带来的踌躇和焦虑，往往跟选项数量有关系
33、打麻将这一游戏：有的人打麻将是为了赢钱，这是典型的物质需求，这是一楼层面的;有的人打麻将只要不输钱就可以，这是安全需求，上升到了二楼;有的人打麻将是为了哥几个聚在一起热闹热闹，这是社会需求，已经上升到了三楼了;有的人打麻将是为了向别人证明自己聪明、牌技好，这个是尊严的需求，是四楼了;还有的人打麻将不为别的，就为了和牌时候的快感，完成挑战任务后的内心满足，这就是自我实现了，是五楼的需求。一个游戏可以满足人的五大需求，所以这个游戏一定有着强大生命力的。我们的管理制度和市场营销方式如果都能设计成这种模式，可以全方位满足各个层面的差异化需求，那一定可以大行其道，所向无敌。
34、司马懿教导自己的儿子司马昭：“你这个小毛孩子懂什么呀！跟我走”我见的鬼比你见的人都多
35、企业不是用最好的人，而是要用最合适的人。
36、人生是需要战斗的，但不是每一场仗都要打。每一场仗都打，那不是战斗是找死。 4、当领导，要亲贤臣，治小人。能用君子是人品，会用小人是水平。 5、大处看天下，小处看人。
37、老百姓说：兵熊熊一个，将熊熊一窝！拿破仑说：一头雄狮子带领的一群绵羊可以打败一只绵羊带领的一群雄狮。
38、司马懿在空城计中的策略：不求最好、但求满意；无悔的选择就是好的选择
39、空气中有病毒，吃饭会吃进细菌，天下没有不散的筵席，再好的人有毛病，再好的人生有终点。有一天，我们身边所有我们在乎的人都会离我们而去，这就是人生
40、常识要和大家一致，否则就难以被群体接纳；技能则要尽量和别人不同，否则就难以脱颖而出。
41、曹丕对孟达那个态度，老百姓话讲叫三伏天穿棉袄，热上加热
42、?镜子很明亮照不见自己，眼前很明亮看不见自己，这人永远离不开别人的监督和约束。
43、让人感到疲惫的不是遥远的路程，而是鞋里小小的沙粒。人生的路上，倒掉鞋里的沙粒，才能走的更稳，走的更远。所以，做再大的事业也要从自我管理开始。
44、管理就是要任用比自己强的人给自己工作。武大郎开店，武大郎一米五，二级经理一米四，三级经理一米三，门童一米，领导确实是全公司最高的，但这个领导是烂领导，这样的管理是衰退管理。
45、口头表扬有时很小儿科，但是很重要、很管用，无论走到哪里，都不要忘记带上你的赞许。检查工作似乎就为了找缺点，但只谈缺点会用很小的不足掩盖很大的长处，这样会抑制下属工作的热情和创造力，聪明的领导检查工作也查优点，而且有时候，就是为了优点而来检查的。