员工证明精选。
员工证明 篇1
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
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员工证明 篇2
**工商行政管理局：
兹证明××××同志具备完全民事行为能力，经正式任命(选举、聘任)拟在××××有限责任公司担任董事长职务，根据公司章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情况：
特此证明。
××××有限责任公司(公章)
××××年××月××日
企业法人法定代表人任职证明(范本)的延伸内容：关于法定代表人变更的几个问题
第一、问：变更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意?原法定代表人不配合怎么办?
不需要。《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或者服份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，至使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的.董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。
第二、问：公司哪一级机关有权决定变更法定代表人?
由公司股东会或董事会形成决议决定变更法定代表人。究竟是股东会还是董事会有权，由公司章程决定。
第三、问：原法定代表人是否可以自行辞去法定代表人一职?
可以，原法定代表人向股东会或董事会提出，并批准，然后再选举出新的法定代表人。
第四、问：法定代表人死亡后，其继承人能不能继承法定代表人的资格?
法定代表人身份不能继承，原法定代表人死亡后，公司应当按照程序选举产生新的法定代表人。
第五、问：变更法定代表人是不是必须到工商部门办理变更登记?有时间要求吗?
是的。公司自作出变更法定代表人决议之日起30日内办理变更登记，应当申请办理而未办理的，由企业登记机关责令限期办理;逾期未办理的，处1万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，撤销企业登记，吊销企业法人营业执照。
第六、问：到哪个部门办理变更登记，需要提交什么手续?
企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：(一)对企业原法定代表人的免职文件;(二)对企业新任法定代表人的任职文件;(三)由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。
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员工证明 篇3
兹证明________，身份证号码：____________，从____年________月至________年________月在我公司从事工作。
特此证明。
注：上述工作证明需要证明三项内容，分别为报考人员身份信息、工作时间(2年以上)和工作性质(技术或法律)。
____公司(签章)
____年____月____日
员工证明 篇4
X X X X X X 有 限 公 司
地 址：XXXXX号 电话：XXX-XXXXXXXX 传真：XXX-XXXXXXXX样本③：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
在职证明
兹证明: ×××先生/女士
出生日期： ××××年××月××日
身份证号码：××××××××××××××××××
职务： ××××××××
月薪： 每月人民币××××元
受雇日期： ××××年××月起任职至今
特此证明!
××××有限公司(公章)
公司负责人：(签字)
××××年××月××日
员工证明 篇5
姓名：谭廷玉 性别：女
民族：汉 出生年月：xxx年5月
工作单位：潍坊福润得置业有限公司
家庭住址：潍坊市潍城区北宫商场染织二宿舍10号楼1单元401号
谭廷玉系我单位职工，于xx年5月参加工作，按国家劳动法女工年龄50周岁退休享受劳保待遇之规定，于xx年5月退休，我单位已发放其独生子女补助。
特此证明。
潍坊福润得置业有限公司
xxxx年5月20日
员工证明 篇6
兹证明姓名：___，性别：_____，出生年月日：________，工作单位：____，职务：____，何年何月任现职：____________，单位电话：____________。
该同仁将参加由进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）
____年__月__日
员工证明 篇7
员工证明书范本
员工证明书在职证明兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平，员工证明书。本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的.已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述，证明书《员工证明书》。员工签署： 日期：在职证明兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本2(持有上海二级证书者开具样本2)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本3(没有上海二级证书者开具样本)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)工作单位证明范本姓名：性别：户籍地：身份证号：工作单位：自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。特此证明!单位公章年 月 日工作单位证明同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。特此证明(签盖单位公章)单位证明XXXXXXXX：兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。领导签字：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日单位公章：任职证明兹证明，X先生/小姐身份证字号: XXXXXXXX出生年月日: YYYY.MM.DD.手机号码: XXXXXXXXXXXXX于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。每月薪资: XXXX元单位主管姓名: XXX特此证明公司(盖公司章)
员工证明 篇8
个人薪资证明
中国银行股份有限公司：
兹证明先生/女士是我单位（全职/兼职）职工，身份证号码为：；婚姻状况。已在我单位连续工作年，现任职务，具体从事工作。
资证明目前12个月，该职工在我单位平均收入为元，大写人民币万仟佰拾元整。
本单位谨此承诺：上述薪资证明是正确的、真实的。如该职工无实际偿还能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任：如因上述证明虚假，则本单位承担连带赔偿责任。
特此证明！
单位信息（均为必须填，公章回盖于所填内容之上）
单位性质:
单位地址:
单位领导:
单位电话:
****年**月**日